Di recente, al fine di rafforzare la comunicazione e la collaborazione tra i dipendenti e migliorare la coesione del team, la società ha svolto un'attività annuale di team building annuale dei dipendenti. Questo evento ha riunito dipendenti di vari dipartimenti dell'azienda, che hanno messo da parte la pressione del lavoro quotidiano e hanno trascorso un tempo indimenticabile insieme in un'atmosfera rilassata e piacevole.
La giornata di sole ha aggiunto un buon umore all'evento.
Il contenuto di questa attività di team building è ricco e diversificato, coprendo molteplici aspetti come la formazione sullo sviluppo del team, le competizioni divertenti e il tempo libero e l'intrattenimento. Nella formazione sullo sviluppo del team, i dipendenti sono stati divisi in diversi gruppi e hanno completato una serie di compiti impegnativi come la rottura del ponte ad alta quota, il calo della fiducia, la fidata del bastone, l'ecc., Ecc. Ogni membro del gruppo ha incoraggiato e strettamente collaborato tra loro, formando gradualmente una coesione di squadra più forte nel processo di superamento delle difficoltà.
Il divertente segmento della competizione ha spinto l'atmosfera dell'attività a un climax. Sono stati istituiti eventi di competizione come le gare di staffetta, il tiro alla fune del team e i quiz di conoscenza e i dipendenti di ciascun gruppo hanno partecipato attivamente, con risate costanti e gioia in loco. Questi progetti di concorrenza non solo testano la forza fisica e intellettuale dei dipendenti, ma soprattutto coltivano il senso di concorrenza e l'onore collettivo di tutti.